Bereid je voor op je sollicitatiegesprek met gespecialiseerde training van een ervaren native-speaker trainer. Van Cv’s en sollicitatiebrieven tot het beantwoorden van moeilijke sollicitatievragen, wij helpen u voor te bereiden op een succesvol sollicitatiegesprek in het Engels.
U bent uniek! Je hebt een uniek arbeidsverleden, opleiding en persoonlijkheid. In een goed sollicitatiegesprek deel je die kwaliteiten met de interviewer. Maar kunt u in het Engels vertellen wie u werkelijk bent en wat u inbrengt? Kunt u in het Engels net zo beknopt, zelfverzekerd en overtuigend zijn als in uw moedertaal?
Heeft u al een hoog gemiddeld tot gevorderde niveau in het spreken van Engels? Bent u zelfverzekerd en comfortabel in het spreken en schrijven in het Engels? Kies dan voor de 5 uur durende cursus en focus op rollenspellen en het verfijnen van mogelijke sollicitatievragen. Wij geven u veel feedback en helpen u de best mogelijke versie van uw verhaal te maken over waarom u de baan zou moeten krijgen. Deze 5 uur durende cursus wordt meestal binnen een week gegeven.
In de 6 uur durende cursus oefenen we mogelijke sollicitatievragen en -antwoorden. Hier zijn enkele voorbeelden-
Bent u een laag gemiddelde Engelssprekende? Maakt u zich zorgen over spreken en schrijven in het Engels? Kies dan voor de cursus van 10 uur en werk aan je CV(s) en sollicitatiebrief(brieven), algemeen Engels en het oefenen van mogelijke sollicitatievragen. Wij geven u veel feedback en helpen u de best mogelijke versie van uw verhaal te maken over waarom u de baan zou moeten krijgen. Deze 10 uur durende cursus wordt meestal over een paar weken gegeven.
Vraag een gratis online afspraak aan om met een van onze native-speaker trainers te praten over het kiezen van de beste job coaching cursus.
Deze cursus wordt meestal online aangeboden (op Zoom) en wordt gegeven door trainers uit ons team in Amsterdam. Als u de cursus liever persoonlijk volgt, vraag het aan ons.
We kunnen meestal vrij snel beginnen met privécursussen. Vraag het ons. Privécursussen worden het hele jaar door aangeboden.
Ja, alle trainers van The English Center zijn native-speakers. Ze komen uit de VS, het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Australië. Het zijn gekwalificeerde, goed opgeleide professionals die vanaf de eerste ontmoeting uw vaardigheden en zelfvertrouwen zullen opbouwen.
Uit onderzoek blijkt dat werkgevers vaak zelfvertrouwen verkiezen boven competentie, en communicatie boven professionele kernvaardigheden. Dat betekent dat uw geweldige opleiding, hoge intelligentie en solide werkverleden misschien niet genoeg zijn om uw gesprekspartner voor u te winnen, want zij beoordeelt hoe goed u in haar team zult passen. Ze vindt uw CV al goed, anders was u er niet! Nu probeert ze een idee te krijgen van uw persoonlijkheid en communicatiestijl.
De belangrijkste vaardigheid voor een geïnterviewde is niet spreken, maar luisteren. Je moet goed kunnen luisteren om vragen accuraat te kunnen beantwoorden. En dat betekent dat u rustig en aandachtig moet zijn. En natuurlijk moet u voldoende woordenschat, grammatica en idioom beheersen om precies te weten wat er gezegd en gevraagd wordt. Alleen dan kun u passende antwoorden geven.
Uw gesprekspartner zal uw spreekvaardigheid observeren. Als u vaak pauzeert om woorden te vinden om uw zinnen af te maken, weet uw gesprekspartner dat uw niet zo veel productief (gesproken) Engels tot uw beschikking heeft. De interviewer zal concluderen dat hetzelfde zult gebeuren bij collega’s en klanten. Als u problemen heeft met spreekvaardigheid in het Engels, kunt u een langere cursus Engels overwegen om uw woordenschat en spreekvaardigheid echt op te bouwen.
Kunt u effectief “meet and greet”, beschrijven, discussiëren, instemmen, het oneens zijn, slimme vragen stellen en uw loopbaanverhaal vertellen – in het Engels? Weet u hoe lang u het woord moet houden? Vergeet niet dat een goed sollicitatiegesprek een goed gesprek is (met speciale regels en doelen, natuurlijk.) Dus kunt u beter beginnen met het leren om een goede gesprekspartner te zijn voordat u het echte gesprek aangaat!
Lees meer over de “Fine Art of Conversation” hier
Kunt u in het sollicitatiegesprek voorbeelden (kleine verhaaltjes) geven die uw professionele sterke punten tot leven brengen?
In een sollicitatiegesprek volstaat het niet om te zeggen dat u een teamspeler bent of dat u een goede leider bent. U moet een voorbeeld kunnen geven. Als U geen natuurlijke verteller bent en niet graag over uzelf praat, moet u de vaardigheid van “business storytelling” leren.
Als het antwoord ja is, kunt u misschien beter een training in accentvermindering volgen. Het is niet eerlijk, maar mensen zullen u negatiever beoordelen als uw accent sterk is, zelfs als uw grammatica en spreekvaardigheid perfect zijn! U kunt hier meer lezen over accent training.
Bel The English Center +31 (0)20 823 0569. Of klik op de Registreer Nu knop bovenaan de pagina om in te schrijven voor deze cursus.
Maak een afspraak met een trainer uit ons topteam om uw leerdoelen te bespreken.
